Dans un marché de l’emploi souvent impitoyable pour les personnes sans diplôme, certains métiers parviennent à offrir des opportunités intéressantes, tant en termes de rémunération que de perspectives de carrière. L’un de ces métiers est celui de cordiste, un poste atypique qui, malgré un salaire attractif d’environ 2 900 euros par mois, peine à attirer des candidats.
Un métier en hauteur mais en manque de candidats
Le métier de cordiste, souvent méconnu, est pourtant essentiel dans de nombreux secteurs, notamment le bâtiment, la maintenance immobilière, et même l’événementiel. Les cordistes sont des professionnels spécialisés dans les travaux en hauteur, utilisant des cordes pour accéder à des endroits difficiles d’accès. Que ce soit pour le nettoyage d’équipements, la restauration de bâtiments ou l’installation de structures métalliques, leurs compétences sont recherchées. Cependant, malgré la demande croissante, les entreprises ont du mal à recruter suffisamment de cordistes qualifiés. Selon les experts du secteur, plusieurs facteurs expliquent cette pénurie. D’abord, la nature même du travail, exigeant physiquement et nécessitant une excellente condition physique, rebute de nombreux candidats potentiels. De plus, le travail en hauteur comporte des risques qui peuvent en effrayer certains, malgré les mesures de sécurité strictes mises en place.
Un salaire attractif, mais des défis à relever
L’un des aspects les plus attractifs du métier de cordiste est la rémunération. Avec un salaire moyen de 2 900 euros par mois, et pouvant atteindre jusqu’à 35 000 euros bruts par an, ce métier se positionne parmi les mieux payés pour les profils sans diplôme. Ce salaire élevé s’explique en partie par la rareté des compétences requises et la nature technique des tâches à accomplir. Cependant, pour accéder à ce métier, un certificat de qualification professionnelle (CQP) est nécessaire. Ce certificat, bien qu’exigeant, peut être obtenu directement au sein des entreprises, qui proposent des formations internes. Par exemple, des sociétés comme Ouest Accro ou Altipol offrent des formations spécialisées pour former les futurs cordistes. Cette formation permet aux candidats de se familiariser avec les techniques spécifiques au métier, tout en leur garantissant un emploi à l’issue de celle-ci.
Opportunités d’évolution et perspectives de carrière
Le métier de cordiste n’est pas seulement une option intéressante pour débuter une carrière sans diplôme, mais il offre également des perspectives d’évolution. Les cordistes expérimentés peuvent évoluer vers divers postes tels que :
- Chef d’équipe
- Formateur,
- Ou bien même créer leur propre entreprise dans le domaine.
Les compétences acquises en tant que cordiste sont transférables à d’autres métiers techniques, ce qui ouvre des portes vers d’autres secteurs d’activité.
Malgré les défis associés au métier de cordiste, il demeure une opportunité exceptionnelle pour les personnes sans diplôme à la recherche d’une carrière bien rémunérée et valorisante. Les entreprises, conscientes de la pénurie de main-d’œuvre, sont prêtes à investir dans la formation de nouveaux candidats, offrant ainsi une porte d’entrée solide dans le monde professionnel. Pour ceux qui ne craignent pas les hauteurs et sont prêts à relever des défis physiques, le métier de cordiste représente une voie royale vers un emploi stable et bien rémunéré.
